团队销售课程1
浏览次数： 次
销售激励拓展培训课程
课程背景
从上世纪90年代以来，各类组织面临着全球市场的迅速变化，学习和发展成为组织的一个重要特征。传统的营销管理模式由于不能有效地解决企业在快速变化的市场竞争中所遇到的诸多问题而遇到了挑战。基于运动心理学和教育学原理的营销教练模式被发展出来以满足各类组织营销管理的需要。所谓营销教练，指的是如何教授销售业务人员跳出固有思维的框框，学会增加行为的弹性和因应不同客户的需要做出正确的反应，发现多种可能，运用不同方式，获取非凡的商业成果。
销售激励拓展培训课程——“直面客户，做事先做人”帮助全方位锻炼销售人员综合素质，学会面对不同客户的需要做出正确的反应，发现属于你的特定目标市场，找到独特的销售主张，创建优势营销价值链，超越竞争对手，提高团队理念，创造非凡销售业绩。
训练强度：★★★☆☆
课程时间：一天、两天一夜
课程对象
企业的销售部门和市场部门
课程推荐
突破封锁、目标市场、魔鬼训练、罐头鞋、信任背摔、缅甸桥、巨人天梯、毕业墙、我们的船、卓越圈等
课程目标
● 指定销售战略的技能，理清销售目标和方向
● 发现属于你的特定目标市场，找到独特的销售主张
● 创建优势营销价值链，超越竞争对手
● 提高团队执行力，创造非凡销售业绩
● 提高销售团队积极性，训练销售人员的勇气、自信、影响力和意志力
● 建立充满自信，高效运转的销售团队
课程背景
从上世纪90年代以来，各类组织面临着全球市场的迅速变化，学习和发展成为组织的一个重要特征。传统的营销管理模式由于不能有效地解决企业在快速变化的市场竞争中所遇到的诸多问题而遇到了挑战。基于运动心理学和教育学原理的营销教练模式被发展出来以满足各类组织营销管理的需要。所谓营销教练，指的是如何教授销售业务人员跳出固有思维的框框，学会增加行为的弹性和因应不同客户的需要做出正确的反应，发现多种可能，运用不同方式，获取非凡的商业成果。
销售激励拓展培训课程——“直面客户，做事先做人”帮助全方位锻炼销售人员综合素质，学会面对不同客户的需要做出正确的反应，发现属于你的特定目标市场，找到独特的销售主张，创建优势营销价值链，超越竞争对手，提高团队理念，创造非凡销售业绩。
训练强度：★★★☆☆
课程时间：一天、两天一夜
课程对象
企业的销售部门和市场部门
课程推荐
突破封锁、目标市场、魔鬼训练、罐头鞋、信任背摔、缅甸桥、巨人天梯、毕业墙、我们的船、卓越圈等
课程目标
● 指定销售战略的技能，理清销售目标和方向
● 发现属于你的特定目标市场，找到独特的销售主张
● 创建优势营销价值链，超越竞争对手
● 提高团队执行力，创造非凡销售业绩
● 提高销售团队积极性，训练销售人员的勇气、自信、影响力和意志力
● 建立充满自信，高效运转的销售团队
